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Ihre Bewerbung und das Auswahlverfahren

Eine Person vor einem Bildschirm

Ihre Bewerbung und das Auswahlverfahren

Ihr Profil

  • (Mindestens) Mittlere Reife

  • Gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik

  • gute Kenntnisse der Mathematik

  • Grundkenntnisse der englischen Sprache

  • Kontaktfreudigkeit

  • Teamfähigkeit

  • Selbstständigkeit

Ihre Bewerbung

Einstiegstermine sind in Abhängigkeit vom Einstellungsort der 1. August bzw. der 1. September eines Jahres. Unsere beabsichtigten Einstellungen schreiben wir i. d. R. im Sommer des Vorjahres, also etwa ein Jahr im Voraus, aus. Sie finden in diesem Zeitraum die Ausschreibung in unserer Jobbörse.

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular und fügen Sie die folgenden Bewerbungsunterlagen als Dateianhang bei:

  • Bewerbungsanschreiben

  • Die letzten beiden Schulzeugnisse (bzw. die letzten beiden Jahresschulzeugnisse bei Bewerbungen bei der Hauptverwaltung in Bayern)

Auswahlverfahren

Vor der Entscheidung über Ihre Einstellung stellen wir in einem Auswahlverfahren fest, ob Sie aufgrund Ihrer Kenntnisse und Ihrer Persönlichkeit für die Ausbildung und die anschließenden Aufgaben geeignet sind. Die Auswahl erfolgt mittels eines zweistufigen Verfahrens:

Der erste Teil des Auswahlverfahrens besteht aus einem Online-Test, der beispielsweise Aufgaben aus dem Bereich des logischen Denkens, Konzentrationsaufgaben, Rechenaufgaben sowie einen Test zur Rechtschreibung enthält.

Der zweite Teil des Auswahlverfahrens hilft uns dabei, Ihre Persönlichkeit – beispielsweise im Rahmen eines Gesprächs – besser kennen zu lernen.

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