Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem!
Sachbearbeiter*in im Leitungsteam des baren Zahlungsverkehrs
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
- Mitarbeit im Leitungs- und Tresorteam des Bargeldbereichs
- Dienstaufsicht und Qualitätssicherung
- Prüfung und Überwachung der Arbeitsabläufe auf Sicherheit und Effizienz
- Tresorschlüsselführung und Bestandsverwaltung
- Mitwirkung bei der Falschgeldprävention (Vortragstätigkeit)
- Mitwirkung bei der Geldwäscheprävention
- Erledigung von Sonderaufgaben (z. B. Auswertungen, Analysen) für die Filialleitung
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
- Idealerweise Bachelor oder gleichwertiger Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bargeldbereich
- Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere zum Bargeldkreislauf und zu den Sicherheitsmerkmalen von Banknoten
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie starker Team- und Serviceorientierung
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft, sich Fachwissen durch Lehrgänge anzueignen
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9b (E9c oder E10), mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 46.300 € bis 64.000 €), zusätzliche Altersvorsorge, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), Umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Talentförderung, Vorbereitung auf Führung (insbesondere auch für Frauen), transparenter interner Stellenmarkt
New Work
gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance
Zusatzleistungen
betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Eltern-Kind-Büros, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Janina Peters, Telefon 040 3707-2020
janina.peters@bundesbank.de
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Claudia Braune, Telefon 040 3707-7900
claudia.braune@bundebank.de
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2023 mit der Stellen-ID 2024_0303_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.