Mitarbeiter*in in der IT-Infrastruktur

Bewerbungsschluss: 07.11.2021

Wir suchen für den Zentralbereich Informationstechnologie (IT) am Standort Frankfurt am Main eine*n Mitarbeiter*in in der IT-Infrastruktur.

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Teams sind Sie für die technische und fachliche Betreuung der MS SQL Server Infrastruktur im Last-Level Support mitverantwortlich. Dazu gehören insbesondere die Weiterentwicklung der Plattform sowie die Mitarbeit bei der Planung der IT-Infrastruktur. Zudem führen Sie Versionsupgrades durch und administrieren die MS SQL Server. Sie pflegen Dokumentationen, bewerten sicherheitskritische Schwachstellen und übernehmen die Kommunikation mit externen Vertragspartnern, Betriebsstellen und internen Servicenehmern. Ihre Expertise lassen Sie auch in der Unterstützung von Projekten und internen Kunden bei Aufbau und Pflege von Datenbanksystemen einfließen.

Ihr Profil

  • Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen in der Administration von Microsoft SQL Servern
  • Gute Betriebssystemkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Administration von Windows Servern, inkl. Windows Cluster
  • Kenntnisse in der Powershell Programmierung, von Systemmanagementverfahren sowie im Bereich von IT-Sicherheit und ITIL-Prozessen
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Neben verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bieten wir Ihnen attraktive Beschäftigungsbedingungen wie beispielsweise eine unbefristete und krisensichere Anstellung mit langfristiger Perspektive, 30 Urlaubstage, ein kostenloses Jobticket, ein Dienstlaptop und ein Diensthandy sowie eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11 zuzüglich einer Bankzulage. Ein bestehendes Beamtenverhältnis (bis A 11 gD) kann ggf. fortgeführt werden. Bei uns erwarten Sie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie flexibel planbare Arbeitszeiten zur Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance.

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen wie auch die Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen sowie zur Wahrnehmung von Rufbereitschaften.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Deutsche Bundesbank fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Ihre Fragen rund um die Ausschreibung und Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Herr Marco Rondinella, Telefon 069 9566-4012. Ansprechperson für Ihre fachlichen Fragen ist Herr Thomas Hoch, Telefon 069 9566-8785.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 7. November 2021 unter Angabe der Kennziffer 2021_0801_02.