Senior It-Engineer (m/w/d) für Active Directory und Azure Active Directory

Bewerbungsschluss: 29.06.2021

Wir suchen für den Zentralbereich Informationstechnologie am Standort München und Düsseldorf eine*n Senior IT-Engineer (m/w/d) für Active Directory und Azure Active Directory.

Unser Zentralbereich Informationstechnologie mit rund 1.000 Mitarbeiter/-innen unterstützt uns bei unseren vielfältigen und einzigartigen Aufgaben u. a. mit den neuesten Technologien im Bereich der Authentifizierung und dem Management unserer Windows Domänen. Für den Bereich der LAN-Services benötigen wir ein neues Teammitglied.

Ihre Aufgaben

Sie designen und konzipieren, installieren und konfigurieren Lösungen für den Bereich der Authentifizierungs-Services in unseren Windows Domänen auf Basis neuester Sicherheitstechnologien. Daneben unterstützen Sie das Team in der Weiterentwicklung des Aufgabengebiets in Richtung Microsoft Azure AD. Außerdem übernehmen Sie den Last Level Support (inklusive Rufbereitschaft). Durch umfassende Einarbeitung und Weiterbildung sowie durch Training on the Job entwickeln Sie sich zu einer Expertin/einem Experten für den Bereich Microsoft Active Directory Services und Azure Active Directory.

Ihr Profil

  • Akkreditierter Bachelor-Abschluss oder FH-Diplom (auch mit bevorstehendem Abschluss) der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse zu C/S-Infrastrukturen (speziell Windows Serversysteme, Arbeitsplätze und Peripherie) sowie zum Aufbau und Betrieb einer Public Key Infrastructure (PKI)
  • Gute Kenntnisse des Microsoft Active Directory und des Azure Active Directory (Federation Services , Azure AD Connect)
  • Gute praktische Erfahrungen im Bereich Powershell Scripting zur Systemadministration
  • Gute Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz sowie eine Vergütung auf Basis der Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich einer Bankzulage. Darüber hinaus fördern wir durch vielfältige Maßnahmen Ihre zielgerichtete Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Deutsche Bundesbank fördert berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Ansprechpartner für Ihre fachlichen Fragen ist Herr Matthias Bergmann, Telefon 089 2889-2349. Für personalwirtschaftliche Themen kontaktieren Sie bitte Frau Fleur Liesegang, Telefon 069 0966-8749.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer örtlichen Präferenz bis zum 29.06.2021 unter der Angabe der Kennziffer 2021_0432_02.