Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Im einjährigen Traineeprogramm bereiten Sie sich darauf vor, Aufgaben im „Leitungs- und Tresorteam“ der Filiale Köln zu übernehmen.
• Nach erfolgreichem Abschluss des Programms ist eine unbefristete Übernahme vorgesehen.
• Sie sind mitverantwortlich für die Bargelddisposition und die Verwahrung der Bargeldbestände Ihrer Filiale.
• Sie tragen zur Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe und zum Qualitätsmanagement bei.
• Ergänzend dazu erarbeiten Sie sich in Theorie und Praxis einen Überblick über die vielfältigen Tätigkeiten der Bundesbank und Schnittstellen zwischen den Dienststellen.
• Während der theoretischen Lehrgänge erwerben Sie die notwendigen Kenntnisse im Bereich des Zentralbankwesens.
• Bei Ihren Einsätzen in verschiedenen Bereichen und an unterschiedlichen Standorten können Sie Ihre Kenntnisse in der Praxis einsetzen und intensivieren.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss; das Studium muss spätestens am Einstellungstag abgeschlossen sein
• Kenntnisse volks- und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere des Bargeldkreislaufs, und Kenntnisse im Bereich der Logistik sind willkommen
• Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Selbständiges, team- und kundenorientiertes Arbeiten
• Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

zusätzliche Altersvorsorge, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Umfangreiches Weiterbildungsangebot, Vorbereitung auf Führung (insbesondere auch für Frauen), Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.600 Euro 

New Work

gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance

Zusatzleistungen

betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, kostenloses Konto und Depot

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Julia Rosner 
(Referat Personal und Organisation), 
0211 874-2519,
julia.rosner@bundesbank.de 

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Thomas Szewczyk
(Leiter der Filiale Köln),
0221 3703-101
thomas.szewczyk@bundesbank.de
 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.05.2024 mit der Stellen-ID 2024_0433_02 über unser Online-Tool.