Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!
Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) im Kompetenzzentrum Kultur und Veränderung
Im Kompetenzzentrum Kultur und Veränderung im Zentralbereich Personal begleiten wir interne Veränderungsprozesse der Bundesbank. Unser Ziel ist es, die Bank kontinuierlich weiterzuentwickeln, um ihren gesellschaftlichen Auftrag zeitgemäß und effizient zu erfüllen. Dabei unterstützen wir Mitarbeitende evidenzbasiert bei der Anpassung an neue Anforderungen und Herausforderungen.
Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns
- Du bringst gemeinsam mit dem Team die bankinternen Change- und Transformationsprozesse voran.
- Du erstellst Change- und Kommunikationspläne eigenverantwortlich und arbeitest an konkreten Change-Maßnahmen mit.
- Du begleitest die Erstellung, Durchführung und Auswertung von Pulsbefragungen und leitest Handlungsempfehlungen ab.
Damit neben dem Job genug Zeit für das Studium bleibt, ist die Zahl der Arbeitsstunden pro Woche während des Semesters begrenzt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten von bis zu 20 Stunden pro Woche. Der Arbeitsvertrag ist auf 1 Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung.
Besondere Werte: Deine Qualifikationen
- Studierende (Bachelor/Master) im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Kommunikationswissenschaften, Pädagogik oder Statistik (idealerweise mit Schnittmengen im Bereich Change Management) und einer restlichen Studiendauer von mindestens einem Jahr
- In Vollzeit immatrikuliert und nicht im Urlaubssemester (oder über dem 25. Fachsemester)
- Grundlegendes Verständnis von Change Management
- Erste praktische Erfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit
- Hohe Motivation sich selbstständig und eigenverantwortlich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute analytische Fähigkeiten und Spaß an der Auswertung von Befragungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Excel, PowerPoint, Word)
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Stundenlohn (Bachelorand 15,70 €; Masterand 19,10 €), zielgerichtete Einarbeitung
New Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Zusatzleistungen
Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, Betriebsrestaurant
Willst Du unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Deine Fragen zur Bewerbung
Jana Weigel, 069 9566‑33774
jobs@bundesbank.de
Deine Fragen zum Aufgabengebiet
Johanna von der Heydt, 0151 74478644
johanna.von.der.heydt@bundesbank.de
Bitte bewirb Dich bis zum 16.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1185_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.