Anke Kienle, Leiterin Mainframe-Infrastruktur, steht fest zu dem Motto „Mainframe statt Mainstream“. Uns erzählt sie, was sie in die Führungsriege der Bundesbank-IT geführt hat.

Sabine Lehner-Zeiff, Abteilungsleiterin IT, macht deutlich „Kinder, Kirche UND Karriere – ja, das geht!“ Ein Beispiel „von der Pike auf“: duales Studium bei der Bundesbank, Stationen in München, Projekte im Europäischen System der Zentralbanken (ESZB) bis zur Abteilungsleitung in der Bundesbank-IT.

Cornelia Eiselt, Mainframe-Architektin, steht für das Thema „Mainframe? – aber sicher!“ und berichtet über ihren Weg von einer Ausbildung zur mathematisch-technischen Assistentin bis hin zur Führungskraft in der Bundesbank-IT.

Anna-Maria ist Mutter und Führungskraft in der IT. Beides ist sie sehr gern. Sie berichtet über die notwendige allseitige Flexibilität, um die Rolle ausfüllen zu können und welche Erkenntnisse sie auf dem Weg gewonnen hat.

An welchen wichtigen Zukunftsthemen Esther Recktenwald mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich IT arbeitet und womit die Bundesbank im Wettbewerb um Fachkräfte punkten kann, erzählt sie im Interview mit Annika Soru. 

Katrin Georgi ist Product Owner und Agile Coach in der IT der Bundesbank. Zwei relativ neue Funktionen in der Bank. Damit ist sie eine fachliche Führungskraft, priorisiert Themen, hält sich aber aus der Umsetzung im Team weitgehend heraus. 

In diesem Video aus unserer Reihe "Frauen in Führung" geht es um das Führen im Team. Unsere Kolleginnen und Kollegen aus der IT-Projektleitung zeigen, wie das gehen kann: Gleich drei Kolleginnen und Kollegen teilen sich die Verantwortung und die Aufgaben. Mit zwei Kolleginnen aus dem Führungs-Trio haben wir gesprochen. Kerstin Nasri und Nicole Fritsche geben in dem Interview spannende Einblicke in ihren Arbeitsalltag.