Im Dezember 2025 wies die Leistungsbilanz einen Überschuss von 15 Mrd. € auf (nach 9 Mrd. € im Vormonat).

Unterschiedliche Lebenserfahrungen und berufliche Wege, andere Herangehensweisen an Herausforderungen, vielfältige Kompetenzen und ungewohnte Blickwinkel – Arbeitsprozesse gewinnen durch Vielfalt. Es ist uns ein Anliegen, diese zu fördern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern berufliche wie persönliche Entwicklung zu ermöglichen.

Would you like to see the financial industry from a different angle? Would you like a glimpse into everyday working life at a central bank?

Karen begleitet Fachbereiche in ihren Veränderungsprozessen. Als Agile Coach gestaltet sie so die Zukunft der Bundesbank mit.

Die Bundesbank besetzt nahezu alle Führungspostionen mit eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dies ergänzt Ihre Perspektive für die Gestaltung Ihrer Karriere.

Die Europäische Zentralbank und die ONCE Foundation for Cooperation and Social Inclusion of People with Disabilities haben eine Kooperationsvereinbarung unterzeichnet, um die App für den digitalen Euro so zu fördern, zu entwickeln und sicherzustellen, dass sie für alle Menschen – auch für jene mit Behinderung oder eingeschränkter digitaler Kompetenz sowie für ältere Personen – leicht zugänglich ist.

Die Europäische Zentralbank (EZB) begrüßt den Beschluss des Rates der Europäischen Union, das Mandat des EZB-Direktoriumsmitglieds Frank Elderson als stellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsgremiums zu verlängern.