Marjan ist zur Bundesbank gekommen, um an gesellschaftlich Relevantem zu arbeiten. In ihrer Jobstory berichtet sie, wie sie dafür KI-Technologie einsetzt und welches Umfeld dafür förderlich ist.

Wie lassen sich moderne Data-Science-Methoden mit gesellschaftlicher Verantwortung verbinden? Für Seval ist genau diese Kombination der Grund, warum sie sich für die Bundesbank entschieden hat. Im Zentralbereich Daten und Statistik arbeitet sie an datengetriebenen Lösungen, die eine wichtige Grundlage für geldpolitische Entscheidungen bilden.

Daniel und Alexander zeigen, wie moderne KI-Methoden bei der Bundesbank helfen, wachsende Datenmengen intelligenter auszuwerten und statistische Prozesse weiterzuentwickeln. Ihre Story gibt Einblicke in ein Arbeitsfeld, in dem technologische Innovation direkt zur Stabilität des Finanzsystems beiträgt.

Karen begleitet Fachbereiche in ihren Veränderungsprozessen. Als Agile Coach gestaltet sie so die Zukunft der Bundesbank mit.

Auch eine Zentralbank braucht Kompetenz im Handwerk. 

Annika zeigt, wie sich eine verantwortungsvolle Führungsrolle und ein erfülltes Familienleben erfolgreich vereinen lassen. Mit Offenheit, Mut und der richtigen Unterstützung hat sie ihren Weg zur Abteilungsleiterin gemeistert – und ermutigt andere Frauen, ihre Karriere aktiv in die Hand zu nehmen.

Wie gelingt es, wissenschaftlich zu forschen und dabei die Stabilität des Finanzsystems aktiv mitzugestalten? Tobias zeigt, wie spannend und einflussreich die Arbeit im Bereich Finanzstabilität der Bundesbank sein kann.

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen? Wie bewerbe ich mich und wie ist das Auswahlverfahren strukturiert? Hier finden Sie die Antworten auf Ihre Fragen.

Viktoria tauscht ihren Arbeitsplatz in Frankfurt gegen Wien und entdeckt im Rahmen des Schuman-Programms neue Perspektiven.

Wie gelingt kreative Teamarbeit, wenn man nichts hört? Oliver erzählt, wie er trotz Gehörlosigkeit täglich mit vollem Einsatz gestaltet – und wie Inklusion bei der Bundesbank gelebt wird.