Ich bin Anna und arbeite als Trend- und Technologieanalystin im TIM-Team. TIM steht für „Tech Innovation Management“, wir sind ein Team in der Explorativen IT der Bundesbank Wir identifizieren technologische Trends, die für die Bundesbank relevant sind. Einige Technologien „explorieren“ wir in einem weiteren Schritt auch. Das bedeutet auszuprobieren, wie diese Technologien konkret in der Bundesbank genutzt werden könnten. Wir sind ein recht kleines Team und haben viele Trends im Blick, daher haben wir uns bestimmten Trends zugeordnet. So betrachte ich u. a. Themen wie Green IT und digitale Souveränität näher.

Wirkung durch Neugier und Verantwortungsübernahme

Ich liebe es, mich mit der Zukunft zu befassen, weil ich ohnehin sehr neugierig bin. Durch die Arbeit an gesellschaftlich relevanten Aufgaben, wie die der Bundesbank, kann ich die Zukunft mitgestalten. Das ist für mich ein sehr großer Motivator. Deshalb betätige ich mich auch ehrenamtlich in einem Netzwerk, das sich mit Innovationsmanagement in der öffentlichen Verwaltung befasst. Durch Netzwerkarbeit und Austausch vergrößere ich nicht nur meinen eigenen Wirkungsbereich, sondern profitiere von dem Austausch auch für meine tägliche Arbeit. Technologien entwickeln sich immer neu und weiter, daher sind unsere Themen vielfältig. Daher ist es wichtig auf dem Laufenden zu bleiben und ein gutes Netzwerk an Menschen mit hoher Fachexpertise und Ansprechpersonen innerhalb und außerhalb der Bundesbank zu pflegen. Es gibt auch im öffentlichen Dienst hochinnovative Nischen, die man nur finden muss, so geht es mir mit den Tech Innovation Management.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Ich arbeite von einem sogenannten Satelliten-Arbeitsplatz in den regionalen Büros in Hamburg. Das TIM-Team ist ohnehin auf mehrere Standorte verteilt, so dass das kein Problem ist. Wir arbeiten remote zusammen, oft auch aus dem Homeoffice. Regelmäßig treffen wir uns aber auch vor Ort, beispielsweise zur Quartalsplanung. Ich genieße es, in den regionalen Büros nochmal einen anderen Einblick in die Arbeitsfelder der Bank zu erhalten und auch Beschäftigte aus anderen Bereichen der Bank kennenzulernen. Die Wege zwischen den Fachbereichen sind kurz und alles ist sehr familiär.

Als selbstorganisiertes Team arbeiten wir sehr eng und kollegial zusammen. Wir leben dabei Agilität nicht um des Konzeptes willen, sondern weil Anpassungsfähigkeit uns voranbringt. Unser Team ist in dem Bereich der IT angesiedelt, der Agilität als erstes erprobt hat. Für mich war dieses Arbeitsumfeld ein sehr wichtiger Punkt, um mich bei der Bundesbank zu bewerben. Da ich die Bundesbank nur so kenne, kann ich mir nicht vorstellen wie ein Arbeitsumfeld ohne ausgeprägte Feedback- und Lernkultur, ohne Teamverantwortung und ohne ganzheitliches Denken wäre. Ich bin sehr froh, in einem Bereich mit ausgeprägtem agilen Mindset gelandet zu sein.