Eine Person vor einem Bildschirm ©Björn Hänssler

Bewerbung und Auswahlverfahren Traineeprogramm (Master)

Ihr Profil

  • Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, der Mathematik, Informatik, Statistik oder Data Science
  • Alternativ: Masterabschluss einer anderen Fachrichtung und Berufserfahrung im Finanzsektor
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests
  • Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C 1-Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe
  • Wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Fachkolloquiums
  • Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
  • Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands

Ihre Bewerbung

Das Traineeprogramm beginnt jeweils zum 1. Mai und zum 1. November. Sie finden die Ausschreibungen in der Regel im Oktober/November sowie im März/April in unserer Jobbörse. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular und fügen Sie die folgenden Bewerbungsunterlagen als Dateianhang bei:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Bescheinigung über den Studienabschluss (ersatzweise aktuelle Übersicht über bisherige Studienleistungen)
  • ggf. Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
  • ggf. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis

Auswahlverfahren

Die aufgrund der Bewerbungsunterlagen am besten geeigneten Bewerber*innen laden wir zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren ein:

1. Stufe (online)

  • kognitiver Leistungstest
  • englischer Sprachtest

2. Stufe (online)

  • schriftliche Aufgabe 

3. Stufe (Präsenz)

  • Gruppenaufgabe
  • strukturiertes Interview mit Präsentation
  • Fachgespräch zur Feststellung Ihrer Kenntnisse in BWL und VWL
  • Wiederholung des Onlinetests