© Björn Hänssler
Bewerbung und Auswahlverfahren Traineeprogramm (Master)
Ihr Profil
- Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, der Mathematik, Informatik, Statistik oder Data Science
- Alternativ: Masterabschluss einer anderen Fachrichtung und Berufserfahrung im Finanzsektor
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests
- Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C 1-Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe
- Wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Fachkolloquiums
- Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands
Ihre Bewerbung
Das Traineeprogramm beginnt jeweils zum 1. Mai und zum 1. November. Sie finden die Ausschreibungen in der Regel im Oktober/November sowie im März/April in unserer Jobbörse. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular und fügen Sie die folgenden Bewerbungsunterlagen als Dateianhang bei:
- Bewerbungsanschreiben
- Bescheinigung über den Studienabschluss (ersatzweise aktuelle Übersicht über bisherige Studienleistungen)
- ggf. Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
- ggf. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
Auswahlverfahren
Die aufgrund der Bewerbungsunterlagen am besten geeigneten Bewerber*innen laden wir zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren ein:
1. Stufe (online)
- kognitiver Leistungstest
- englischer Sprachtest
2. Stufe (online)
- schriftliche Aufgabe
3. Stufe (Präsenz)
- Gruppenaufgabe
- strukturiertes Interview mit Präsentation
- Fachgespräch zur Feststellung Ihrer Kenntnisse in BWL und VWL
- Wiederholung des Onlinetests