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Ihre Bewerbung und das Auswahlverfahren

Eine Person vor einem Bildschirm

Ihre Bewerbung und das Auswahlverfahren

Ihr Profil

  • Mittlere Reife oder vergleichbarer Bildungsabschluss
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
  • Interesse an kaufmännischen und rechtlichen Zusammenhängen
  • Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Selbstständigkeit
  • Bundesweite Mobilität
  • Staatsangehörigkeit nach § 7 Bundesbeamtengesetz

Ihre Bewerbung

Die Ausschreibung finden Sie während des Bewerbungszeitraums in unserer Jobbörse. 

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular und fügen Sie die folgenden Bewerbungsunterlagen als Dateianhang bei:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Die letzten beiden Schulzeugnisse
  • Ggf. Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse

Auswahlverfahren

Vor der Entscheidung über Ihre Einstellung stellen wir in einem Auswahlverfahren fest, ob Sie aufgrund Ihrer Kenntnisse und Ihrer Persönlichkeit für die Ausbildung und die anschließenden Aufgaben geeignet sind. Die Auswahl erfolgt mittels eines zweistufigen Verfahrens:

Der erste Teil des Auswahlverfahrens besteht aus einem schriftlichen Eignungstest, der beispielsweise Aufgaben aus dem Bereich des logischen Denkens, Konzentrationsaufgaben, Rechenaufgaben sowie einen Test zur Rechtschreibung enthält.

Der zweite Teil des Auswahlverfahrens hilft uns dabei, durch eine Gruppenaufgabe, ein strukturiertes Interview sowie eine schriftliche Aufgabe Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit besser kennen zu lernen.

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