Datenschutzhinweis Bundesbank „Job Experience“
Die personenbezogenen Daten werden von
Deutsche Bundesbank
Employer Branding
069 9566-0
60431 Frankfurt am Main
zum Zweck der Organisation und Durchführung der „Job Experience“-Woche erhoben und spätestens sechs Monate nach Durchführung der Veranstaltung gelöscht. Dieser Prozess findet unter Beachtung der gesetzlichen Datenschutzbestimmungen statt. Eine Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht.
Im Rahmen der Berichterstattung erfolgt die Veröffentlichung von Gruppenfotos und -videos auf der Webseite der Deutschen Bundesbank und der von ihr genutzten Social Media-Plattformen (Facebook und Instagram). Die Namen der Teilnehmenden werden nicht veröffentlicht.
Behördliche Datenschutzbeauftragte der Deutschen Bundesbank
069 9566-32369
60431 Frankfurt am Main
Sie haben gegenüber der Deutschen Bundesbank die folgenden Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:
- Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
- Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
- Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
- Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
Sie haben zudem nach Art. 77 DSGVO das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschweren. Die für die Deutsche Bundesbank zuständige Aufsichtsbehörde ist der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit
Bundesbeauftragter für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (BfDI)
0228 997799-0
53117 Bonn
Mit Ihrer Anmeldung erklären Sie, dass Sie den datenschutzrechtlichen Hinweis zur Kenntnis genommen haben und mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für den Zweck der Organisation und Durchführung der „Job Experience“-Woche einverstanden sind.
Ihre Einwilligung bildet die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der Organisation und der Durchführung der „Job Experience“-Woche.
Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, Ihre erteilte Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit zu widerrufen, ohne, dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird. Der Widerruf ist schriftlich oder per E-Mail an das Employer Branding der Deutschen Bundesbank zu richten.
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