Praktikum im Bereich Führungskräfte- und Talententwicklung

Engagierten und qualifizierten Studierenden bieten wir in unserem Zentralbereich Personal ein vergütetes Praktikum im Bereich Führungskräfte- und Talententwicklung.

Ort: Frankfurt am Main
Beginn: laufend, nach Absprache
Dauer: sechs Monate

Wir sind ein Team von 20 Mitarbeiter*innen und befassen uns mit dem gesamten Themenspektrum rund um die Personalentwicklung (u.a. Inhouse-Akademie, Weiterbildungsangebote für Führungskräfte und Mitarbeitende im Blended-Learning-format, Teamentwicklungen, digitale Lernkonzepte, u.v.m). Sie werden Teil des Teams der Führungskräfte- und Talent-Akademie und un­ter­stüt­zen im Rahmen Ihres Praktikums un­se­re Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter bei der operativen und strategischen Ausgestaltung der Personalentwicklung.

Unser Angebot

Wir bie­ten Ihnen die Mög­lich­keit, einen Ein­blick in die Ar­beit un­se­rer Hauptgruppe „Personalentwicklung“ zu ge­win­nen. Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie bei uns:

  • Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von virtuellen & standortübergreifenden Trainings in unserem Lernportal, SAP und den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Teilnehmenden- und Trainermanagement (Betreuung und Ansprechperson)
  • Mitwirkung bei strategischen Projekten in der Personalentwicklung (z. B. Konzeption von Trainings und Entwicklung der (Lern-)Kultur)
  • Unterstützung im Tagesgeschäft und bei administrativen Tätigkeiten
  • Durch die individuelle Wahl verschiedener Projekte innerhalb der Hauptgruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr Praktikum abwechslungsreich und interessant zu gestalten.

Ihr Profil

  • Sie befinden sich zurzeit im Masterstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
  • Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten
  • erste Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Praxisprojekte) im Personalbereich wünschenswert
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Lernbereitschaft
  • ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent
  • gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word)

Die Deutsche Bundesbank fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Nadine Kitanoski Telefon 069 9566-11257. Ihre organisatorischen Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Karriereteam unter Praktikum@bundesbank.de