Die folgenden Webseiten informieren über die fachlichen und technischen Anforderungen der Vergütungs- und Diversitätsmeldungen für Kreditinstitute und Wertpapierinstitute nach der Kapitaladäquanzrichtlinie (CRD) und der Wertpapierfirmenrichtlinie (IFD). Diese Meldungen werden unter dem Framework „REM“ der EBA zusammengefasst.

Die Seite „Meldung zum Vergleich der Diversitätspraktiken“ erläutert die wichtigsten Aspekte in Bezug auf das Modul REM DBM (Diversitäty Benchmarking). 

Die Seite „Meldungen zur Vergütung“ enthält Informationen zu den Modulen REM BM (Remuneration Benchmarking), REM GAP (Gender Pay GAP), REM HR (Approved Higher Ratios) und REM HE (High Earners).