Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!
Praktikum im Bereich Employer Branding insbesondere Social Media-Kanäle
Einstiegstermin: laufend, nach Absprache
Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns
- Du setzt im Team zielgruppengerechte Maßnahmen für Employer Branding-Kampagnen um.
- Dabei wirkst Du insbesondere bei der Arbeit in den Social-Media-Kanälen des Employer Brandings (z. B. Instagram, LinkedIn) mit.
- Dazu planst, organisierst und erstellst Du zielgruppenspezifische Inhalte in Wort und Bild für die Netzwerke.
- Gern kannst Du eigene Ideen einbringen.
Besondere Werte: Deine Qualifikationen
- Studium im Bereich der Wirtschafts-, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften (min. 4. Semester)
- Aktueller Notendurchschnitt 2,5 oder besser
- Erfahrungen im Employer Branding von Vorteil
- Social Media-Affinität idealerweise mit Kenntnissen in der Content-Erstellung
- Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität und Überzeugungsfähigkeit
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Vergütung abhängig von Deiner Qualifikation
New Work
Homeoffice-Möglichkeiten, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten
Zusatzleistungen
Betriebsrestaurant, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage
Willst Du unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Deine Fragen zur Bewerbung
Deine Fragen zum Aufgabengebiet
Mario Stolzenbach, 069 9566-33033
mario.stolzenbach@bundesbank.de
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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.