Der Bereich Märkte ist an den Geld-, Kapital- und Devisenmärkten aktiv. An den deutschen und internationalen Finanzmärkten sind wir geldpolitischer Umsetzer und Dienstleister für öffentliche Institutionen. Wir kombinieren praktisch-operatives Know-how mit analytischen Ansätzen und arbeiten im und mit dem Eurosystem. Werden Sie Teil unserer Stabsstelle und bringen Sie Ihre Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung unseres Bereichs ein.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Sie beraten die Managementebene des Fachbereichs hinsichtlich strategischer Fragen zu Steuerung, Priorisierung und wirksamer Umsetzung.
• Mit klarem Fokus gewährleisten Sie ein transparentes Monitoring inklusive Reporting, Dokumentation, Visualisierung entscheidungsrelevanter fachlicher Inhalte.
• Arbeitsgruppen, Gremien und Ausschüsse bereiten Sie inhaltlich vor und koordinieren Agenda, Unterlagen und Follow-ups.
• Agilisierungsinitiativen, Veränderungsprozesse und Innovationen planen, koordinieren und steuern Sie über alle Phasen hinweg.
• Hierbei coachen und begleiten Sie Führungskräfte, Teams und einzelne Rolleninhaber mit Ihrer Expertise in agilen Veränderungsprozessen.
• Zudem konzipieren Sie zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen und setzen diese wirkungsvoll in bereichsinternen und externen Kanälen um.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Master oder vergleichbarer Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Marktoperationen und geldpolitische Implementierung, Finanz- und Kapitalmärkte inkl. beteiligter Finanzintermediäre sowie Bankdienstleistungen (insb. Geschäftsmodelle, Risiken und Strukturen)
• Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der Konzeption und Ausgestaltung von Steuerungs- und Strategieprozessen sowie Zielmanagementmethoden (insb. OKR)
• Sehr gute anwendungsorientierte Kenntnisse über Datawarehouse- und Business Intelligence-Systeme sowie in der Nutzung statistisch-ökonometrischer Methoden und Analysetools (z. B. R, Python)
• Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden und Tools sowie der begleitenden Steuerung und Kommunikation in Veränderungsprozessen
• Kenntnisse der Aufbauorganisation der Bundesbank sowie der Organisation und Aufgabenteilung im Eurosystem/ESZB
• Gute Kenntnisse einschlägiger Kollaborationstools, Methoden/Tools zur Datenvisualisierung und des Wissensmanagements
• Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Agile Coach (nachgewiesen durch ein entsprechendes Zertifikat und Schulungen)
• Idealerweise praktische Erfahrungen mit Transformationsprojekten oder der Koordination und Führung agiler Teams
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Teamfähigkeit
• Sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15)

New Work

Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, Betriebsrestaurant

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Torben Reiter, 069 9566‑38433
jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Kerstin Gies-Romahn
kerstin.gies@bundesbank.de 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.01.2026 mit der Stellen-ID 2026_0009_02 über unser Online-Tool.