In unserem Dialogformat "Kapital und Köpfe" sprechen Lutz Lienenkämper, Personaldezernent der Deutschen Bundesbank und Julia Merkel, für Personal zuständiges Vorstandsmitglied der R+V Versicherung AG darüber, wie Institutionen und Unternehmen es schaffen, für Bewerberinnen und Bewerber attraktiv zu bleiben. Sie diskutieren auch darüber, welche Rolle (Weiter-)Bildung und Vielfalt vor dem Hintergrund der aktuellen Trends dabei spielen. Julia Merkel und Lutz Lienenkämper bringen ihre unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen in den Dialog ein. Journalistin und Moderatorin Anne-Catherine Beck führt durch das Gespräch und freut sich auf Fragen aus dem Publikum.

Inhalte

• Employer Branding in einer digitalen und flexiblen Arbeitswelt
• Faktoren der Mitarbeiterbindung und betrieblichen Weiterbildung
• Wichtigkeit von Internationalisierung für Arbeitgeber
• Relevanz und Förderung von Vielfalt in der Belegschaft

Teilnahme 

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